Studie zkoumala 80 studentů z oborů grafického designu a počítačové vědy. Účastníci byli rozděleni rovnoměrně — polovina studovala grafický design a druhá polovina počítačovou vědu. Dali jim dotazník, kde odpovídali, jaké barvy preferují na oblečení a pro dekoraci interiéru. Volby nebyly abstraktní; úzce souvisely se sebeobrazem, hodnotami a tím, jak chtějí být vnímáni ostatními.
Co studie ukázala
Z 80 respondentů kolem 15 % vybralo některý odstín modré jako svou oblíbenou barvu na nošení. Modrá tak vyšla jako nejčastěji volená barva pro oblečení. Lidé z vizuálně kreativních oborů inklinovali ke složitějším nebo neobvyklým barevným kombinacím, zatímco ti z technických směrů častěji volili rezervované tóny spojené s pořádkem a spolehlivostí. To naznačuje, že výcvik a každodenní úkoly můžou formovat osobnost a tím i barevné preference.
Kulturou ovlivněné asociace barev jsou takovéto:
- červená s akcí a intenzitou
- bílá s profesionalitou a řádem
- modrá s klidem a emoční stabilitou
- zelená s přírodou a bezpečím
- oranžová symbolizuje energii a úspěch
- žlutá podporuje generování nápadů
Psychologické interpretace barev ukazují, že modrá se často objevuje tam, kde lidi chtějí působit vyrovnaně a spolehlivě. Kanceláře, technologické firmy a banky často spoléhají na modrou v logu a brandingu, aby podpořily dojem důvěryhodnosti.
Psychologické vnímání a jeho důsledky
Vnímání barev má i reálné následky. Náboráři, učitelé a kolegové hodnotí kompetence podle barev oblečení nebo interiéru, a to ovlivňuje, kdo je brán vážně nebo kdo působí jako vůdce. Ačkoliv modrá často vyvolává dojem stability a rozvahy, nedá se říct, že by milovníci modré dosahovali vyšších výsledků v testech IQ. Inteligence je vícerozměrná a barevné preference spíš vypovídají o osobnostním stylu než o „syrové“ inteligenci.
Jak to využít v praxi a kam dál s výzkumem
V pracovním prostoru mohou chladné tóny pomoct k hlubokému soustředění, zatímco žlutá a oranžová se hodí pro povzbuzení energie. Na vysoce stresující jednání se doporučuje mít na sobě námořnické sako nebo modrou košili, aby člověk působil klidněji. Budoucí výzkum by mohl zahrnout větší skupiny a sledování jejich preferencí v čase (longitudinální studie), včetně vztahu mezi volbou barev a akademickými výsledky.
Je zajímavé, jak i drobné každodenní barevné volby můžou být hodnotným psychologickým ukazatelem. Když pochopíme tyto preference, získáme nejen osobní, ale i společenský náhled na to, proč se prezentujeme určitým způsobem. Tenhle výzkum otevírá další otázky a možnosti při zkoumání lidského chování a mezilidských interakcí.
